چگونه اسمارت باشیم؟

تابستان زمان خوبیه که بتونیم اهداف مون رو درست پیدا کنیم . دقت کردید هدفی رو انتخاب می کنید نهایتا یک هفته سمتش میرید و بعد یک هفته فراموشش می کنید! یه روشی هست به اسم اسمارت که خیلی کمک کنندست.
Specific:
مشخص باشه
برا اینکه به یه هدف برسیم باید کاملا مشخص کنیم که چی به چیه.
چه چیزی باید انجام بشه؟
چه کسی مسئول انجام هست؟
برای رسیدن به آن چه اقداماتی باید انجام شود؟
فکر کردن در مورد این سؤالات کمک می کند تا به قلب هدف خود برسید.
Measurable
قابل اندازهگیری باشه
مشخصشدن، یک شروع محکم هست، اما تعیین کمیت اهداف شما (یعنی اطمینان از قابل اندازهگیریبودن آنها) پیگیری پیشرفت و دانستن اینکه چه زمانی به خط پایان میرسید، کار رو راحتتر میکنه.
Achievable
دستیافتنی باشه
باید واقع بینانه باشند ، نه غیرقابل دسترسی. از خودتون بپرسید: آیا هدف شما هدفی است که میتونید بهصورت منطقی بهش برسید؟
Relevant
مرتبط باشه
یه هدف مرتبط انتخاب کنید. چیزی که میدونید تو حوزه تحصیلی و کاری شماست. یه دفعه یه چیز غیرمرتبط و رویاپردازانه رو تعیین نکنید.
Time-based: زمان داشته باشه
زمان شما خیلی براتون ارزشمنده. مثل طلاست. پس باید یه جدول زمانی داشته باشید، اونم واقعبینانه. اول و وسط و پایان کار رو باید مشخص کنید. به قطعات کوچیک تقسیم کنید